Технологийн тэргүүлэгч компаниуд эмэгтэйчүүдэд илүү их боломж олгоход тэргүүлж байна

Хятад улс аж үйлдвэрийн шинэчлэл, ухаалаг үйлдвэрлэлийг эрэлхийлж байгаа энэ үед Хятад болон гадаадын компаниуд COVID-19 цар тахлын сорилт бэрхшээлийн үед хүмүүсийг илүү сайн чадавхжуулахын тулд олон ур чадвартай үйлдвэрлэл, дижитал авьяастнуудыг хөгжүүлэх эрч хүчээ нэмэгдүүлж байна.

Хятадын үйлдвэрлэлийн салбар өндөр нэмүү өртөг шингэсэн салбарууд руу шилжихэд илүү их анхаарал хандуулж байгаа нь үйлдвэрлэлийн салбарт дижиталчлал болон оюун ухааны шинэ эрэлт хэрэгцээг бий болгож, улмаар үйлдвэрлэлийн авьяас чадварт илүү их шаардлага тавьж байгаатай холбоотойгоор энэхүү хүчин чармайлт гарч байна.

McKinsey Global Institute-ийн захирал Жонатан Воетцел хэлэхдээ, 2030 он гэхэд 220 сая орчим хятад ажилчин мэргэжлээ солих шаардлагатай болж магадгүй бөгөөд боловсрол, ур чадвар хөгжүүлэх тогтолцооны хамрах хүрээг зөвхөн оюутны тоо төдийгүй нийт 775 сая ажиллах хүчийг хамруулах нь зүйтэй гэжээ.

Хятадад ур чадварын өөрчлөлтийг дэмжихийн тулд засгийн газар, аж үйлдвэр, нийгэм бүхэлдээ хамтран ажиллах шаардлагатай гэж Воетцел хэлэв.

Хятадын 14 дэх таван жилийн төлөвлөгөө (2021-25) нь дэвшилтэт үйлдвэрлэлийн кластеруудыг хөгжүүлэх, интеграл хэлхээ, сансар судлал, далайн инженерийн тоног төхөөрөмж, робот, дэвшилтэт төмөр замын дамжин өнгөрөх тоног төхөөрөмж, өндөр зэрэглэлийн цахилгаан тоног төхөөрөмж, инженерийн машин механизм, эмнэлгийн тоног төхөөрөмж зэрэг гол салбаруудыг хөгжүүлэхийг дэмжих хүчин чармайлтыг онцолж байна.

Үүний зэрэгцээ, Хятад улс нийлүүлэлт, эрэлтийн бүтцийн ажил эрхлэлтийн сорилттой тулгарч байгаа бөгөөд компаниуд мэргэшсэн ажилтан, ажилчдыг ажилд авахад бэрхшээлтэй тулгарч байгаа бөгөөд сэтгэл ханамжтай ажлын байр олоход бэрхшээлтэй байна. Өндөр түвшний ур чадвартай үйлдвэрлэлийн ажилчид хомс байгааг мэргэжилтнүүд хэлэв.

Энэ асуудлыг шийдвэрлэхэд туслах зорилгоор Хятадын технологийн аварга Lenovo Group нь оюун ухааны шинэ өөрчлөлтийн эрин үед авьяас чадварыг хөгжүүлэхэд туслах "нил ягаан захтай авьяас чадварын санаачилга"-ыг эхлүүлжээ.

Леново компанийн мэдээлснээр "нил ягаан захтай" авьяас чадвар гэдэг нь ухаалаг үйлдвэрлэлийн шаардлагыг хангасан, үйлдвэрлэлийн бодит үйл явцтай танилцсан, харгалзах техникийн онолыг ойлгодог, үйл ажиллагааны болон удирдлагын практик чадвартай ажилчдыг хэлдэг.

Дэлхийн хамгийн том хувийн компьютер үйлдвэрлэгч Lenovo компанийн ахлах дэд ерөнхийлөгч Цяо Жиан хэлэхдээ, тус компани "нил ягаан захтай авьяаслаг хүмүүсийн санаачилга" нь Хятадын аж үйлдвэрийн шинэчлэлийг хурдасгаж, өндөр чанартай үйлдвэрлэлийн хөгжлийг дэмжихэд тусална гэж найдаж байгаагаа хэлэв.

Энэхүү санаачилгын хүрээнд Lenovo нь нийлүүлэлтийн сүлжээ болон буяны сан зэрэг дотоод эх үүсвэрүүдийг ашиглан их дээд сургууль, мэргэжлийн коллежуудтай хамтран олон төрлийн үйлдвэрлэлийн салбарын хүмүүсийг сургах болно гэж мэдэгдэв. Одоогийн байдлаар Lenovo-ийн мэргэжлийн боловсролын санаачилгаас жил бүр 10,000 гаруй хүн ашиг хүртэж байгаа бөгөөд төсөлд илүү олон хүн оролцох боломжтой байхын тулд цар хүрээг өргөжүүлэх зорилготой юм.